乌什县多管齐下力促宣传思想文化工作再上台阶?
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今年以来,乌什县紧紧围绕宣传思想文化工作中心,积极主动适应新常态,努力解放思想,全力打造宣传思想文化工作“升级版”。

强化顶层设计,整合文化项目,实现齐头并进。为实现文化建设更大发展、更大作为,该县正视群众基本文化需求,立足实际,完善措施和机制,形成“倒逼”机制,建立意识形态工作议事规则,召集组织、统战、民宗、党校、教育等相关部门,共同商讨意识形态领域存在的问题,征求对开展“去极端化”宣传教育的意见和建议,明确工作方向和目标;建立宣传思想文化工作例会制度,每月召集宣传思想文化部门领导及各乡镇宣传委员,以召开文化工作座谈会、交流报告会等形式,集思广益,整合全县各类文化活动,对全县文化活动方向、项目、内容进行整体部署,并指定责任单位,划分责任田,规定时间进度;强化服务功能定位,制订“乌什县文化套餐”菜单,广泛宣传“三馆”开放、青少年宫兴趣培训、百日文化广场活动时间、主题,让更多优质文化服务项目被群众知晓和享用。

强化顶层设计,整合文化项目,实现齐头并进。为实现文化建设更大发展、更大作为,该县正视群众基本文化需求,立足实际,完善措施和机制,形成“倒逼”机制,建立意识形态工作议事规则,召集组织、统战、民宗、党校、教育等相关部门,共同商讨意识形态领域存在的问题,征求对开展“去极端化”宣传教育的意见和建议,明确工作方向和目标;建立宣传思想文化工作例会制度,每月召集宣传思想文化部门领导及各乡镇宣传委员,以召开文化工作座谈会、交流报告会等形式,集思广益,整合全县各类文化活动,对全县文化活动方向、项目、内容进行整体部署,并指定责任单位,划分责任田,规定时间进度;强化服务功能定位,制订“乌什县文化套餐”菜单,广泛宣传“三馆”开放、青少年宫兴趣培训、百日文化广场活动时间、主题,让更多优质文化服务项目被群众知晓和享用。

强化人员配备,增强实力,实现你追我赶。在宣传干部队伍建设上,该县采取“选、育、管、用”四项措施,努力建设一支结构合理、数量充足、素质优良的宣传干部队伍。该县以“选”为先,对宣传中心人员编制进行核定,调入精兵强将,实现有人干事;选派19名年轻干部到自治区、地区和衢州等地学习,培训文化能人50名、草根宣讲员104名,开阔了宣传文化队伍的视野,激发了工作动力;对宣传思想文化干部实行一季度一考核,从比作风、比成绩、比贡献入手,建立宣传文化干部荣誉录,让“想干事、能干事、干成事”的人看到希望,推动宣传文化事业健康发展。

找准切入点,强化服务功能,实现有效运作。该县以现代文化传播工程为总抓手,启动“丝路泉城·养生乌什”城市形象打造工程,以弘扬社会主义核心价值观、打造“好人乌什”为目标,以“最美人物”、“最美家庭”等评选活动为载体,从挖掘、培育和宣传入手,制定“最美人物”推荐和宣传报道方案,传播好声音,弘扬社会正能量。该县高度重视文化旅游产业的发展,大力实施文化品牌提升战略,以政府主导、市场运作的方式,以“燕子山”“九眼泉”“别迭里烽燧”等景点和古遗址入手,举办“杏花节”等系列文化节活动,邀请各媒体大力宣传,使“丝路”、“泉城”、“养生”等字眼成为乌什县新的代名词,全面提升了乌什县的知名度。

[责任编辑:谭瑶瑶]